Capacitación

TALLERES DE CAPACITACION

Se cuenta con un proceso de talleres de capacitación dinámico, por medio de mesas de debate, capacitando al usuario sobre que hace el sistema y como se apega a sus procesos

Obteniendo una metodología dinámica en la impartición de talleres de capacitación, generación de procesos administrativos y su diagramación, aplicando la metodología EXPRESS en la implantación de soluciones.

OBJETIVOS DE LA CAPACITACIÓN

• Preparar nuestro personal para la ejecución de las diversas tareas particulares de NUESTRA organización.
• Proporcionar oportunidades para el continuo desarrollo personal; también para otras funciones para las cuales nuestra persona puede ser considerada.
• Crear un clima más satisfactorio entre los empleados, hacerlos más receptivos a las técnicas de preparacion y equidad.